临沂市第十六届职工职业道德建设暨第八届"创争"活动先进表彰会召开

相关部门（单位）领导为受到表彰的单位、个人颁奖

市人大副主任、市总工会主席孙丰刚出席会议并作重要讲话

市总工会党组副书记、常务副主席公永进主持会议

　　2月1日，我市召开第十六届职业道德建设暨第八届"创争"活动先进表彰会。市人大副主任、市总工会主席孙丰刚，市政协副主席刘继双出席会议，市总工会党组副书记、常务副主席公永进主持会议。市委统战部副部长、市工商联党组书记张建军，市总工会党组副书记、副主席王向群，市委宣传部副部长李洪彦，市文明办副主任梁绍伟，市监察局副局长孙沂东，市发改委副调研员唐桂武，市人力资源和社会保障局副调研员黄旭泽，市教育局党组成员、副调研员周扬山，市科技局调研员董瑞东，市国资委副主任冯宝兴及有关部门（单位）领导同志出席会议。

　　孙丰刚指出，近年来，全市各级各有关部门深入开展职工职业道德建设和"创争"活动，为全市经济社会发展提供了有效的智力支持和强大的精神支撑。今年是党的十八大精神的开局之年。当前，我市正处在创新驱动、转型升级、争先发展的关键阶段，迫切需要培养和造就一支综合素质高、整体能力强的职工队伍。全面加强职工职业道德建设，深入开展"创争"活动，不仅是各级工会组织和有关部门推进职工素质工程建设的重要举措，也是各部门参与经济建设、推进社会文明进步的重要职责。

　　孙丰刚要求，一要坚持以社会主义核心价值体系为引领，持续增添职工职业道德建设和"创争"活动新动力。充分发挥工会等系统宣传教育主阵地作用，坚持以社会主义核心价值体系为引领，与学习宣传党的十八大精神相结合，在工作中做到几个结合；一是与学习宣传"爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献"的劳模精神相结合。二是与学习实践中国特色社会主义工会发展道路相结合。三是与学习宣传"爱党爱军、开拓奋进、艰苦创业、无私奉献"的沂蒙精神相结合。四是与学习宣传"奉献、友爱、互助、进步"的志愿精神相结合。二要坚持以促进职工全面发展为目标，不断赋予职工职业道德建设和"创争"活动新内涵。各级各部门以及工会组织，要不断谋划新思路，完善新载体，丰富新内容，打造新亮点，促进职工全面发展。要围绕发展大局，通过搭建职工就业培训平台，创建职工书屋和教育培训示范点，开展职工读书活动等方式，强化职工教育培训，帮助职工学习新知识，把握新机遇，获得新发展。要着眼科技进步，积极探索培训、练兵、比武、晋级"四位一体"的职工职业技能发展模式，深入开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的建功立业和劳动竞赛、技术技能比武以及群众性科技创新活动，培育一批知识型、技能型、创新型的高素质职工队伍。要注重职工思想道德建设，把握职工心理诉求，加强人文关怀和心理疏导，做好职工思想政治工作。要结合"创争"活动，加强职业道德实践，引导职工自觉履行职业道德，增强职业道德荣誉感。三要坚持以资源共享、考核激励为重点，积极探索职工职业道德建设和"创争"活动新机制。要加强领导，实现资源共享。各级各部门要将两项活动与 "十二五"发展规划目标、任务、机制、措施全面对接，充分发挥自身组织优势和工作优势，积极整合各种教育培训资源，主动协调社会各方力量，有效利用党政、社会各界的职业教育阵地、继续教育载体、终身教育手段，形成资源共享、活动共办、职责共担、声势共造、业绩共创的良好氛围。要建立健全考核激励机制、教育培训机制、监督检查机制，确保长期长效。加强社会各界对两项活动的评估体系建设，畅通社会信息和职工意见反馈渠道，不断改进职业道德建设和"创争"活动。要宣传典型，营造舆论氛围。通过新闻媒体及时报道两项活动的进展情况，注意培养、挖掘、选树、推广先进典型，对典型人物、典型事迹、典型单位进行大张旗鼓地宣传表彰。

　　大会对第十六届职工职业道德建设先进单位、先进个人和第八届"创争"活动先进单位、先进个人进行了表彰。市职业道德建设标兵个人、临沂市食品药品监督局罗庄分局局长刘存银同志，代表获奖单位和个人作表态发言。

　　各县区总工会分管主席、宣教部长，市直有关单位的工会主席，市级新闻单位的新闻记者和今年评选出的职业道德标兵单位、标兵个人、职业道德先锋岗代表和"创争"活动标兵单位、标兵班组、标兵个人代表共计200多人参加了会议。