沂水县总工会把好“五大关” 强力推进职工全员安全培训 - 基层信息 - 工会新闻

近期，自临沂市委、市政府加强职工全员培训促进企业安全发展动员大会召开以来，沂水县总工会加强领导，精心组织，把职工全员培训工作作为优化发展环境、维护职工权益的突破口和着力点，围绕重点行业和领域，把好五道关口，推动全县职工全员安全培训工作任务落到实处。
一是把好培训底数关。认真贯彻落实“党政同责、一岗双责”要求，坚持分工负责，加强配合联动，切实托清底数，为职工全员安全培训夯实工作基础。目前，全县共有各类企业2499家、职工15.9万余人，已组建企业工会1478个，覆盖企业2463家，工会会员15.16万人。
二是把好培训质量关。坚持“分类实施、因企制宜”的原则，鼓励企业结合自身生产经营实际，制定实施好“关键人、明白人、一线人”培训计划，开展形式多样、切实有效的培训形式，将传统的现场实践培训和现代微信、微博平台培训有机结合起来，不断提升培训质量和水平。全县各级工会单独或与安监、经信等部门开展培训1200余场次，培训职工13.7万余人次。
三是把好舆论宣传关。充分发挥电视、报纸及自身宣传阵地作用，联合县电视台、网络办宣传培训开展情况12次，及时宣传培训工作的重要意义和好经验、好典型，教育引导职工强化安全意识、提高避险能力，努力营造浓厚的社会氛围。
四是把好督导检查关。建立职工全员培训和查保促活动专项抽查平台，县职工全员安全培训领导小组从县总工会、安监局等六单位抽调工作人员成立了14个督导检查组，对全县19个乡镇及其辖区内的495家企业进行了督导检查，查出隐患1690条，下达现场检查记录439份，下达责令限期整改指令354条，坚持问题导向，注重跟踪问效，确保“一个不漏、切实管用”。
五是把好考核奖惩关。坚持把工作开展情况与评先树优结合起来，对工作开展不到位的按照《实施意见》要求和《安全生产培训管理办法》有关规定从严处理，对工作中涌现出的先进典型进行表彰宣传，以点带面、统筹推进，确保全县职工安全知识培训工作取得扎实成效，有力地促进了全县安全生产形势持续稳定好转。