为宣传普通劳动者、一线职工风采，进一步凝聚社会正能量，激发全县广大职工投身建设富裕文明和谐新兰陵的热情，县总工会积极开展县级劳模评选活动。截至4月28日，已完成劳模评选工作。
    一是加强组织。县委、县政府把劳模评选活动作为群众路线教育实践活动的有效学习载体，高度重视，强化领导，成立了由县委副书记任主任、联系工会的常委副县长、工会主席为副主任，10个相关部门主要负责人为成员的劳动模范委员会。下设办公室，负责评选活动的各项具体工作。
    二是广泛宣传。在全县印发了《关于评选兰陵县劳动模范的通知》，并借助县电视台、政府网站、协同办公网等媒体，持续刊播评选推荐范围、名额、标准、原则、程序及表彰等内容，提高活动的知晓率，扩大参与面，力求推荐出各行业各领域的先进典型。并利用多种形式广泛宣传近年来我县劳动模范的先进事迹和崇高精神，营造了良好的社会氛围，在全县掀起了劳模推荐热潮。全县共推荐出300多名候选人。
    三是强化部门联动。坚持大口属地管理原则，采取部门联动，扎实做好本地、本行业、本系统的劳模推荐评选工作。县筹备工作领导小组加强宏观指导，及时协调解决评选工作中出现的具体问题。各级工会要充分发挥组织协调作用，积极协助党委政府做好各项工作，促进推荐评选工作的顺利开展。

    四是严格评审。坚持群众路线、公开公平原则，严格依据评选条件，实行自下而上，逐级评审。经候选人单位推荐、县总工会提名和县劳模评选委员会评审，共评出94名劳模人选。在政府网站及政府院内设立劳模人选公示栏，开设意见箱，广泛接受社会监督。征求纪检、公安、计生、综治等部门意见，确保人选无违法违纪情况，真正选树出一批干部群众信服、公认的先进典型。