记者从全总今天举行的新闻发布会上获悉，2016年“两节”送温暖工作的首要任务，是广泛宣传党的十八届五中全会精神、中央经济工作会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述，团结凝聚广大职工为全面建成小康社会建功立业。同时，通过深入企业、深入职工，扎实推动党和国家一系列民生政策的有效落实，努力实现政策帮扶、制度保障。在入户走访慰问中，各级工会要在精准帮扶上下功夫，全面、细致掌握困难职工的实际情况，做到“点对点”式慰问，确保职工群众有真切的获得感。
据全总保障工作部部长张波介绍，经济发展新常态下，由于经济结构调整、淘汰落后产能出现一些职工生活较为困难。因此，2016年送温暖将加大困难行业和地区的帮扶力度，重点关注“四类重点行业、地区”和“四类重点人群”。
“四类重点行业、地区”包括：在经济结构调整、化解产能过剩进程中生产经营困难的行业和企业；东北等老工业基地、资源枯竭工矿区及生产经营比较困难、困难职工相对集中的行业、地区；农民工相对集中的重点行业、重点区域和企业；老少边穷地区。在2016年工会送温暖工作中，除将加大对这些行业和地区的资金倾斜力度外，各级工会还将积极推动解决企业生产经营中遇到的问题，帮助解决困难职工的生活、医疗、教育、就业、心理等方面的困难。
“四类重点人群”包括：对政府救助政策虽已覆盖但还存在特殊困难的职工家庭、低保边缘职工家庭及困难劳模家庭；因病致困职工家庭；因自然灾害或突发事件致困的职工家庭；农民工群体。根据这些群体的不同实际，各级工会将制定针对性帮扶措施，一方面积极推动政策帮扶、制度保障，另一方面充分发挥工会自身帮扶网络的作用，利用工会困难职工帮扶中心、爱心医院、爱心药店等帮扶平台提供相关服务。同时，着力开展就业创业服务，重点维护农民工群体的劳动报酬权益，推动他们平等享受城镇基本公共服务。
据了解，自1992年启动送温暖活动以来，除“两节”期间的走访、慰问外，工会帮扶工作已形成了包括阳光就业行动、金秋助学以及日常开展的医疗互助、法律援助、职业培训等一系列服务职工工作体系，实现常态化、长效化、机制化。
