市总工会召开十三届六次全委(扩大)会议 - 市总动态 - 工会新闻 - 郯城工会
沂蒙职工的网上家园--临沂市总工会欢迎您!

市总动态

市总工会召开十三届六次全委(扩大)会议

来源:市总工会办公室 编辑: 浏览:  次 发布日期:2012-02-27

市总工会召开十三届六次全委(扩大)会议

大会会场

224,市总工会召开十三届六次全委(扩大)会议,学习贯彻市十二次党代会、省总工会十三届六次全委会议精神,总结2011年全市工会工作,研究部署今年重点任务。市委副书记李峰出席会议并讲话,市人大常委会党组成员、市总工会主席孙丰刚主持第一阶段会议并讲话,市总工会常务副主席、党组副书记公永进主持第二阶段会议并作工作报告,市总工会党组成员、经审委主任张涛作经审工作报告,市总工会班子成员王向群、庄大亮、陈爱平、肖冰、吕全新、宗丽、韦中方出席会议。

李峰指出,过去的一年,全市各级工会围绕中心、服务大局,充分发挥职能优势,广泛开展五大竞赛活动、职业道德“双十佳”评选表彰和“创争”活动,职工能力素质得到新提升;深入推进厂务公开民主管理、创建和谐劳动关系工作取得新进展;深入实施“六助”行动,社会化帮扶工作取得新成效;大力实施“广普查、深组建、全覆盖”集中行动,不断提高工会工作的覆盖面和影响力。

市委副书记李峰作重要讲话

 李峰要求各级工会组织,一要在推动经济发展上显身手。要围绕党政关注的焦点、转型升级的重点、企业管理的难点,广泛开展群众性劳动竞赛和创建“工人先锋号”活动,为转方式、调结构、促发展贡献智慧和力量,建设知识型、技能型、创新型的高素质职工队伍,用劳模精神影响和带动广大职工学习先进、争当先进,发挥好主力军和排头兵作用。二要在加强和创新社会管理上求突破。要准确把握当前社会管理领域出现的新情况、新问题和新矛盾,以保障发展职工合法权益为出发点和落脚点,以推动构建和谐劳动关系为主要手段,以创新新形势下职工群众工作为重要途径,做好对职工群众的组织、引导、服务和维权工作,积极为职工群众办实事、办好事。三要在参与文明建设上见实效。要充分发挥工会的“大学校”作用,不断深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动,加强思想道德建设和职业道德教育,继续推进“职工书屋”和职工教育培训示范基地建设,培育与时代相适应的“四有”职工队伍。要积极发展先进企业文化、职工文化,引导广大职工形成正确的世界观、人生观、价值观。四要在加强工会组织自身建设上下功夫。要牢固树立群众观念,强化群众意识,坚持群众路线,满怀真情地为职工群众办实事、解难事、做好事,当好职工群众的贴心人,真正把工会组织建设成为名副其实的“职工之家”。

市人大常委会党组成员、市总工会主席孙丰刚讲话

孙丰刚就进一步做好今年的工会工作提出三点要求。一是要认清形势,准确把握党对工会工作的新要求。各级工会要认真学习、深刻领会、准确把握中央省市委的重要指示和要求,进一步增强做好新形势下职工群众工作的责任感和使命感,明确定位、主动作为,更好地发挥工会组织在推动科学发展、服务职工群众、促进社会和谐中的重要作用。二是要真抓实干,推动工会工作不断实现新突破要在继承和发扬过去的好经验、好传统的基础上,不断创新思维模式,完善工作思路,努力使工会工作更加顺应时代发展潮流,更加切合党政中心工作,更加适应不同职工群体需求。要科学安排,统筹兼顾,以重点工作突破带动整体工作全面发展。以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为抓手,努力推动各项重点工作在一线得到落实和突破。要进一步重视各类典型的培养、选树工作,善于发现典型、宣传典型,运用典型来指导和推动工作,努力创出更多我们自己的品牌。要强化责任,将工会工作的重点任务目标进行细化、量化,明确标准要求,加强日常督查,年终进行综合考核,兑现奖惩措施。三是要加强自身建设,进一步树立工会组织的新形象。要切实加强工会组织建设。要以开展“工会组织建设年”活动为抓手,进一步健全完善党工共建工作机制,在组织体系、组织形式、组建方式等方面进行大胆创新,努力实现工会组织网络的无缝隙、全覆盖。要强力推进基层工会的规范化建设,进一步增强基层工会组织活力。要切实加强干部队伍建设。认真落实《关于加强新形势下基层党建带工建工作的意见》(临组发〔201137号),真正把政治上可靠、思想上解放、工作上敬业、敢于善于为职工说话、职工群众信得过的优秀干部选配和充实到工会领导班子中,改善结构、形成梯次、增强合力。要切实加强思想作风建设。广大工会干部特别是领导干部要带头改进作风,大兴学习之风,优化效能行风,弘扬务实新风。

市总工会常务副主席、党组副书记公永进作工作报告

公永进在工作报告中指出,2011年,全市各级工会在依法维护职工合法权益、巩固发展和谐劳动关系、加强基层工会组织建设等方面,团结带领全市广大职工为推动经济社会又好又快发展做出了积极贡献。在全市范围内广泛开展五大竞赛活动,共有7000多个企事业单位的近80万职工参与,创造价值1亿多元;形成技术革新项目1001项,创造或节约价值4500万元;不断深化劳动关系和谐企业创建活动,全市建会企业参与面达80%,共有7992家企业的77万名职工参加了创建活动;全市建立工资集体协商机制的企事业单位5245家,签订工资集体协议3908份,涉及职工50余万人;截至20119月底,全市共建立基层工会组织13256个,发展会员116万人;深入实施“六助”行动,2011“两节”期间,发放送温暖资金(含实物折价)540.4万元,帮扶困难职工7654户,走访慰问农民工1009人;积极开展“帮扶送教育”、“金秋助学”活动,全市各级工会筹措资金276.44万元,资助1860名困难职工子女顺利完成学业。

公永进强调,2012年全市各级工会要围绕推动科学发展,不断深化建功立业活动,努力在凝聚职工力量、促进经济转型升级上实现新突破;要围绕弘扬先进文化,突出抓好职工思想引领,努力在提高职工素质、打造工会文化品牌上实现新突破;要围绕增进民生福祉,深入实施扶弱济困行动,努力在改善职工生活、参与社会管理创新上实现新突破;要围绕实现共建共享,注重加强协调劳动关系,努力在维护职工权益、促进社会和谐稳定上实现新突破;要以改革创新的精神加强工会组织自身建设。

市总工会第十三届委员会委员、经审会委员,市直产业系统、大企业集团工会负责人等120多人参加会议。会议还审议通过了有关人事变动事项。